De toekomst van de bouw is ook de toekomst van ons bedrijf. Gezien de geringe instroom van vaklieden in de bouwbranche ziet Intersell het als een taak en kans de continuering van het bedrijf te bewerkstelligen door het zelf opleiden van leerling vaklieden. Dit geschiedt in nauw overleg en samenwerking met de diverse scholingsinstanties als het SSP en de Stichting Vakopleiding.
Zowel de aannemingsmij. als de timmerfabriek zijn opgenomen in het register van erkende leerbedrijven en beschikken over opgeleide leermeesters. Zij begeleiden jonge mensen tijdens hun praktijkstage op ons bedrijf, ook op MBO en HBO niveau.
Onze mensen zijn ons werkkapitaal. We stellen dan ook hoge eisen aan (nieuwe) medewerkers maar krijgen er veel voor terug. Dat komt tot uitdrukking in een professionele instelling, een grote betrokkenheid bij onze organisatie en het afleveren van een perfect stukje werk.
Richard Borst (directeur Opleidingsbedrijf Bouw te Bussum) ''Zij- instromers zijn in de bouw noodzakelijk''
Zij- instromers zijn in de bouw noodzakelijk. Willen wij de komende jaren voldoende instroom van vaklieden hebben, dan moeten wij ons steeds meer richten op zij-instromers... lees verder
